Uninassau Sobral seleciona Coordenador para curso de Administração

A IES UNINASSAU, sediada em Sobral, na Rua Pedro Aguiar Carneiro, 365, Bairro Domingos Olímpio, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de Coordenador no Curso de Administração, nos seguintes termos:

  1. Dos requisitos:

1.1 – O candidato deve ter:

  • Título de doutor, mestre ou especialista na área de gestão: Administração ou cursos afins;
  • Disponibilidade para trabalhar tempo integral no período noturno e/ou diurno nos horários estabelecidos pela Direção;
  • Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
  • Conhecimento de Regulação do Ensino Superior;
  • Experiência em gestão de pessoas, comercial e gestão acadêmica, mínimo de 5 anos.
  • Disponibilidade para viagens as cidades da região.
  • Proatividade, foco em metas.
  • Conhecimento avançado em planilhas de dados.
  • Conhecimento de gestão estratégica.
  • Empatia e bom relacionamento interpessoal.
  • Habilidade para trabalho em equipe.

Da Seleção:

2.1 – O candidato deverá enviar o Currículo Lattes para o e-mail [email protected] até o dia 1º. de novembro de 2017.

2.2 – A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:

  1. a) Formação acadêmica;
  2. b) Atualização profissional;
  3. c) Experiência em gestão acadêmica

2.3 – A seleção será composta ainda de:

  1. I) Entrevista com a Direção da Unidade Sobral;
  2. II) Entrevista com Diretoria Regional

III) Entrevista com Diretoria de RH- Grupo Ser Educacional. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes, após entrevista com a Direção da Unidade de Sobral.

– O resultado final será dado ciência ao candidato aprovado em todo processo seletivo;

  1. Da contratação:

3.1 – A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.

3.2 – Não há obrigatoriedade da seleção preencher a vaga ofertada;

3.3 – A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.

3.4 – Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora.

Das disposições finais e transitórias:

4.1 – Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria da Unidade da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento da vaga prevista nesse Edital.

4.2 – A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;

4.3 – Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.

Sobral, 30 de outubro de 2017.

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Jonas Deison

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