Ricardo Nunes afasta gerente da Spturis após denúncias sobre produtora de filme
Investigação sobre a gestão na SPTuris
O prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, determinou nesta quarta-feira (10) o afastamento imediato de Rodrigo Raveli Bolzan de suas funções como gerente de eventos da SPTuris. A medida ocorre em meio a uma investigação rigorosa instaurada pela Controladoria-Geral do Município (CGM) para esclarecer denúncias de possíveis irregularidades administrativas.
política: cenário e impactos
O foco da apuração está no suposto vínculo entre o servidor e uma organização não governamental (ONG) vinculada a Karina da Gama. A empresária é proprietária da produtora responsável pelo filme “Dark Horse”, obra que tem gerado questionamentos sobre a relação entre o setor privado e a administração pública municipal.
Contexto das denúncias e apuração interna
A decisão do chefe do Executivo paulistano foi motivada por reportagens que indicam uma rede de empresas e ONGs, incluindo o Instituto Conhecer Brasil (ICB), que teriam ampliado sua influência na prefeitura após a nomeação de Rodrigo Raveli Bolzan para o cargo de gerência. As denúncias sugerem que a atuação do servidor teria facilitado o acesso dessas entidades a contratos públicos.
Em declaração oficial, o prefeito destacou a trajetória do funcionário, que integra o quadro da SPTuris desde 2005. Segundo Ricardo Nunes, o servidor atuava como fiscal em oito dos cerca de 220 contratos vigentes na empresa municipal, o que justifica a necessidade de uma análise detalhada sobre a lisura dos processos sob sua responsabilidade.
Compromisso com a transparência pública
Ricardo Nunes reforçou que a administração municipal não permitirá que dúvidas pairem sobre os contratos firmados durante sua gestão. O prefeito garantiu que o processo de apuração conduzido pela CGM será célere e transparente, visando proteger o erário e a imagem da administração pública.
“Não vou carregar nas minhas costas o peso de ser omisso”, afirmou o prefeito ao comentar a necessidade de rigor na investigação. Caso a apuração confirme qualquer ilegalidade, o servidor poderá ser demitido. Por outro lado, o gestor ressaltou que, caso não sejam encontradas irregularidades, a integridade do funcionário será preservada, evitando possíveis injustiças.
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