Paulinho detalha prioridades e modelo de gestão no Cruzeiro

Gestão compartilhada, ambiente colaborativo e metodologia

Um dos pontos centrais da fala de Paulinho foi a desmistificação de uma gestão centralizada. O dirigente fez questão de enfatizar que as decisões no departamento de futebol serão tomadas de forma coletiva, em conjunto com os demais integrantes da diretoria. Essa postura colaborativa busca aproveitar a expertise de todos os envolvidos, garantindo que as escolhas sejam bem fundamentadas e representem os melhores interesses do clube.

“Não é o Paulinho que vai tomar decisões, o Paulinho vai ajudar a tomar as decisões. Então que isso fique bem claro”, pontuou, indicando um modelo de liderança que valoriza o diálogo e o consenso. Além disso, Paulinho abordou a importância de um ambiente de trabalho leve e positivo, independentemente dos resultados em campo. Ele acredita que a atmosfera interna influencia diretamente o desempenho da equipe e que sua metodologia será demonstrada através de suas atitudes diárias. “O resultado é difícil de controlar. O ambiente de trabalho você precisa ser o mais leve possível”, comentou, prometendo uma gestão transparente e focada no bem-estar coletivo.

Critérios para contratações e o lema “o clube não é meu”

No que diz respeito ao planejamento de contratações, Paulinho reiterou que as escolhas serão fruto de um consenso, sempre alinhadas com a identidade de jogo do Cruzeiro e as ideias táticas do treinador. A busca por novos talentos ou reforços experientes será criteriosa, visando preencher lacunas e fortalecer o elenco de forma estratégica, sem improvisos.

“Será decidida por nós. Com a forma que o clube joga, com a forma que o mister pretende jogar, assim que vamos fazer as contratações”, explicou, indicando um processo de avaliação minucioso. O dirigente também fez questão de frisar seu compromisso inabalável com a instituição, adotando o lema “o clube não é meu” para reforçar que suas ações serão sempre em benefício do Cruzeiro, e não de interesses pessoais. “O clube não é meu. Eu vim para cá com um pensamento só: pensar o Cruzeiro 100%”, declarou, enfatizando que não promoverá mudanças sem necessidade e que sua missão é contribuir integralmente para o desenvolvimento do departamento de futebol. Paulinho concluiu sua apresentação garantindo empenho máximo em suas responsabilidades, focando em dar todo o suporte necessário ao elenco para que o melhor desempenho seja alcançado. “Eu vou resolver o que estiver ao meu alcance e uma coisa eu garanto: eu vou trabalhar muito. Isso vocês podem ter certeza e podem me cobrar”, finalizou, transmitindo confiança e determinação.

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