Como saber se o tempo de contribuição foi corretamente contabilizado para a aposentadoria do homem e da mulher?

Entender se o tempo de contribuição foi devidamente contabilizado é essencial para garantir que o segurado tenha acesso à aposentadoria do homem ou à aposentadoria da mulher sem contratempos.

Embora o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) registre as contribuições feitas ao longo da vida laboral, é comum surgirem erros, como ausência de vínculos empregatícios, lacunas no histórico ou falhas no recolhimento das contribuições. Isso pode comprometer o direito ao benefício e gerar atrasos ou indeferimentos no processo.

Dessa forma, homens e mulheres que estão se aproximando da idade de se aposentar devem acompanhar de perto o próprio histórico previdenciário e tomar medidas para corrigir eventuais inconsistências.

Como consultar o tempo de contribuição no INSS?

O primeiro passo para verificar se tudo está em ordem é consultar o extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que reúne o histórico completo de vínculos empregatícios e contribuições realizadas.

O documento pode ser acessado de forma digital pelo portal ou aplicativo Meu INSS, de maneira gratuita e prática. Tanto homens quanto mulheres devem fazer essa verificação periodicamente, mesmo que estejam longe da idade para se aposentar, ou desconheçam a melhor regra de transição para aposentadoria.

Caso identifiquem falhas no extrato, como períodos trabalhados que não aparecem no sistema, é possível agendar um atendimento presencial no INSS para solicitar a correção dos dados.

O que fazer se houver períodos de contribuição ausentes?

Ao analisar o CNIS, é comum encontrar lacunas, especialmente em casos de trabalhos informais, contratos temporários ou falhas no recolhimento por parte do empregador. Tanto para a aposentadoria do homem quanto para a aposentadoria da mulher, essas ausências podem impedir o cumprimento dos requisitos mínimos exigidos pela Previdência Social.

Nesse caso, o segurado deve reunir documentos que comprovem os vínculos e as atividades exercidas no período ausente. Entre os documentos aceitos estão:

• Carteira de Trabalho assinada;
• Contracheques ou recibos de pagamento;
• Declarações da empresa;
• Contratos de prestação de serviço;
• Guias de recolhimento da contribuição individual;
• Declarações de Imposto de Renda com comprovação de atividade profissional.

Esses registros são fundamentais para validar os períodos que não constam no CNIS e garantir que o tempo de contribuição total seja corretamente reconhecido pelo INSS.

Como garantir que todas as contribuições foram corretamente recolhidas?

Para assegurar o direito à aposentadoria da mulher ou à aposentadoria do homem, é fundamental que o segurado acompanhe regularmente as contribuições feitas em seu nome. Também é recomendado acompanhar as tabelas do salário mínimo, para entender o valor do benefício.

No caso de trabalhadores com carteira assinada, a responsabilidade pelo recolhimento é da empresa. No entanto, há situações em que o empregador não cumpre essa obrigação. Já os contribuintes individuais e autônomos devem fazer os recolhimentos por conta própria, o que exige atenção redobrada.

A conferência pode ser feita por meio do extrato do CNIS e, no caso dos Microempreendedores Individuais (MEI), também pelo sistema do eSocial. Caso haja falhas, o trabalhador deve buscar regularização o quanto antes.

Diferenças entre aposentadoria do homem e aposentadoria da mulher

As regras de aposentadoria variam conforme o sexo do trabalhador. Desde a Reforma da Previdência de 2019, a aposentadoria da mulher exige um tempo mínimo de contribuição de 15 anos e idade mínima de 62 anos. Já a aposentadoria do homem exige pelo menos 20 anos de contribuição e idade mínima de 65 anos, no Regime Geral de Previdência Social.

Para quem já estava no mercado de trabalho antes da reforma, existem regras de transição que podem suavizar essas exigências. Nesses casos, o Planejamento Previdenciário é especialmente útil para identificar a melhor regra para cada perfil.

Além disso, mulheres que trabalharam em condições especiais, como insalubridade, ou que se afastaram para cuidar dos filhos, podem ter direito a contagem diferenciada de tempo ou outros benefícios.

Qual o papel do planejamento previdenciário?

O Planejamento Previdenciário é uma ferramenta essencial para homens e mulheres que querem entender qual o melhor momento e forma de se aposentar. Serviço que permite analisar o histórico de contribuições, identificar possíveis lacunas e simular diferentes cenários, de acordo com as regras vigentes para cada tipo de aposentadoria.

No caso da aposentadoria da mulher, é possível considerar fatores como maternidade, tempo de contribuição reduzido ou regras de transição que favoreçam o benefício mais cedo. Já na aposentadoria do homem, aspectos como tempo especial ou aposentadoria proporcional podem ser avaliados.

Além disso, o planejamento ajuda a:

• Regularizar períodos de trabalho informal;
• Corrigir erros no CNIS;
• Escolher o melhor momento para solicitar o benefício;
• Calcular o valor estimado da aposentadoria;
• Avaliar a possibilidade de contribuições retroativas.

Quando buscar um advogado previdenciário?

Em situações mais complexas, contar com um advogado previdenciário é fundamental. Ele pode ajudar tanto homens quanto mulheres a resolver questões como:

• Inconsistência no tempo de contribuição;
• Dificuldades na comprovação de vínculos;
• Processos de revisão de benefício;
• Solicitação de aposentadoria especial;
• Retificações administrativas ou ações judiciais contra o INSS.

Além disso, o advogado pode orientar sobre benefícios complementares, como a isenção do Imposto de Renda para aposentados com doenças graves, um direito pouco conhecido, mas garantido por lei.

A importância do acompanhamento contínuo

A aposentadoria da mulher e a aposentadoria do homem são direitos que exigem atenção e planejamento ao longo da vida profissional. Realizar a conferência periódica das contribuições e manter os documentos organizados são atitudes que evitam surpresas desagradáveis no momento de requerer o benefício.

Além disso, estar atento às mudanças nas regras do INSS e contar com o apoio de especialistas pode fazer toda a diferença na obtenção de uma aposentadoria mais justa e vantajosa.

Conclusão

Saber se o tempo de contribuição está corretamente contabilizado é essencial para que homens e mulheres conquistem o direito à aposentadoria sem atrasos ou prejuízos. Com um acompanhamento constante, o uso correto das ferramentas digitais do INSS e, se necessário, apoio profissional, é possível garantir que todo o tempo trabalhado seja reconhecido e valorizado.

A aposentadoria do homem e a aposentadoria da mulher têm regras específicas, mas ambas exigem responsabilidade e atenção por parte do segurado ao longo de sua vida laboral.